Tư vấn hướng dẫn lựa chọn công ty uy tín khi đi làm việc ở Nhật Bản

Thảo luận trong 'Việc làm - Tuyển dụng'

  1. trieugiatai

    trieugiatai Member

    Bài viết:
    184
    Đã được thích:
    2
    Việc lựa chọn được công ty uy tín tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động muốn lao động và học tập ở Nhật bản

    1. Lựa chọn công ty hợp tác có đầy đủ hồ sơ pháp lý là công ty đỡ đầu

    Sự lựa chọn của bạn phải được cân nhắc kỹ càng. Công ty mà bạn chọn lựa phải là công ty hợp pháp, không vi phạm các điều khoản của Bộ lao động, có đầy đủ giấy tờ hồ sơ pháp lý hoạt động trong lĩnh vực đưa người ra nước ngoài làm việc. Công ty được bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy phép đưa người lao động qua Nhật Bản để làm việc. Để kiểm tra được những điều trên thực sự là không khó với những người lao động, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm thông tên từ trang website chính của Bộ Lao động Thương binh và Xã Hội

    [​IMG]
    2. chọn Công ty hợp tác có số lao động xuất cảnh Đi Nhật hàng năm lớn

    Số lượng lao động xuất cảnh hàng năm đánh giá được thực lực của công ty. Hiện nay có rất nhiều công ty quảng cáo thương hiệu công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc công ty du học Nhật Bản rầm rộ trên các phương tiện truyền thông đại chúng, người lao động biết đến nhiều nhưng chưa hẳn đó là những công ty chất lượng để cho bạn lựa chọn . Những công ty có lượng lao động xuất cảnh sang Nhật hàng năm lớn, là những công ty có chất lượng thực sự. Nhưng cũng không dễ để biết được lượng xuất cảnh từ phía các công ty xuất khẩu lao động. Bạn phải đánh giá qua quan sát, nó nằm ở đơn hàng tuyển dụng, quy mô trung tâm đào tạo, quy trình, môi trường làm viêc làm việc,…

    3. Liên hệ trực tiếp với công ty


    Hãy liên hệ trực tiếp tới cán bộ tuyển dụng của công ty mà bạn chọn, đây được coi là con đường ngắn nhất để đưa người lai động ra nước ngoài làm việc.

    Không nên nghe theo lời dụ dỗ của bất cứ con đường nào khác. Những người giới thiệu, người quen biết với trưởng phòng hay giám đốc, có thể đảm bảo 100% lo việc được cho bạn và đưa bạn đi nhanh nhất… tất cả chỉ là cái cớ để “cò” khiến bạn tin tưởng và nghe theo. Những lời dụ dỗ từ bên thứ 3 thường rất khó để gạt bỏ khỏi tâm trí người lao động, để gạt bỏ được nó đòi hỏi bạn phải luôn tỉnh tao và có cái nhìn khách quan nhất

    4. Phải đi con đường chính xác nhất

    Nhiều người chưa hiểu con đường chính xác nhất là con đường như thế nào thì ở đây các bạn sẽ hiểu rõ hơn. Để lựa chọn doanh nghiệp tốt nhất, người lao động phải có cái nhìn chính xác thi trường lao động nhắm đến.

    Trong lĩnh vực đưa lao động ra nước ngoài làm việc, mỗi thị trường đều có đặc thù riêng mà doanh nghiệp xuất khẩu lao động muốn hoạt động tốt thì phải đảm bảo tuân thủ đúng theo quy luật đó. Trong thị trường lao động Nhật Bản, một người lao động là một sản phẩm hoàn hảo trong quá trình lựa chọn và đào tạo của công ty.Do vậy, đối với lao động Nhật Bản , trước tiên doanh nghiệp phải lựa chọn người khá khắt khe về: ngoại hình, tố chất. Bài thi cộng dồn và bài test IQ là không thể thiếu trong mỗi kỳ thi lựa chọn lao động Nhật Bản. Nguyên tắc tuyển người lao động của doanh nghiệp Nhật Bản là họ không lựa chọn người có kinh nghiệm mà lựa chọn người có thể đào tạo nhanh nhất và có nhiều tố chất phù hợp với công việc.

    Công ty làm chuẩn nhất phải là cầu nối từ phía doanh nghiệp tiếp nhận Nhật Bản với người lao động. Doanh nghiệp Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn và tuyển người, không giao phó cho công ty tại Việt Nam tuyển hộ. Điều này rất quan trọng vì tránh những trường hợp thông tin tuyển dụng là không chính xác và đơn tuyển dụng bị hoãn-hủy, dẫn đến người lao động tham gia đến 4-5 tháng rồi nhưng bỗng thành công cốc, tiền thì mất mà nguyện vọng cũng không đạt được

    Các đối tác tiếp nhận lao động từ phía Nhật Bản yêu cầu rất khắt khe nên quan trọng nhất người lao động trước khi tham gia phỏng vấn đều phải được đào tạo cơ bản về ngoại ngữ chào hỏi, văn hóa thông thường và cả ý thức kỷ luật được coi là “khô cứng” theo văn hóa Nhật Bản. Nếu nhân viên tư vấn nói sẽ để bạn thi tuyển với người Nhật, nếu trúng tuyển mới đào tạo thì bạn nên xem xét cho kỹ trước khi chọn công ty đó.

    Để được tư vấn cụ thể về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn hãy liên hệ:
    Công ty cổ phần Batimex . Holtine tư vấn: 0987 490 716 hoặc 0919 828 100
    Đang tải...
  2. wthoinay9

    wthoinay9 Active Member

    Bài viết:
    1,437
    Đã được thích:
    3

Chia sẻ trang này